«Дело в том, что нагрузка на сети выросла колоссально, учитывая, что 40 градусов — это все-таки аномалия для июня, поэтому оборудование не выдерживает. Наверняка, там есть дефицит недоинвестирования, то есть его надо модернизировать, конечно же. Плюс просевшая ветрогенерация, учитывая, что стоит жара, наверное, погода безветренная. То есть выплывают проблемы энергетического комплекса в Европе».

руководитель аналитического управления Фонда национальной энергетической безопасности Александр Пасечник: «Дело в том, что нагрузка на сети выросла колоссально, учитывая, что 40 градусов — это все-таки аномалия для июня, даже для тех локаций, которые вы перечислили. Поэтому оборудование не выдерживает. Наверняка там есть дефицит инвестирования, то есть его надо модернизировать. Плюс просевшая ветрогенерация, учитывая, что жара, безветрие. То есть в целом ситуация такая, что проблемы энергетического комплекса в Европе выплывают на серьезных режимах. Один плюс, что сейчас не зима, и поэтому аварии достаточно локальны, и не так трудно переживаются населением. А, с другой стороны, все эти сетевые отключения — это не полный блэкаут, масштаб которого можно оценивать как мега или гипер. То есть это достаточно локальная история, и обычно, чтобы все устранить, привести ритмы в рабочий штатный режим, если это серьезное оборудование затронуто, то где-то сутки, может быть, несколько суток. А если это менее масштабная авария, то это часы. То есть все в рамках контроля оперативных служб».

«Если абстрагироваться от конкретной истории и просто посмотреть на нее с позиции приватизации, которую пытается ряд лиц продвинуть в тех или иных областях, условная аксиома о том, что частное управляется лучше государственного, работает не всегда, этот случай показывает, что не всегда это так. Надо понимать, какая отрасль может быть приватизирована, а какая не совсем, где социальная ответственность все-таки может быть весьма высокой. Превалировать в оказании таких услуг должны компании с госучастием. Здесь высокие требования. Наверное, это все-таки не системная проблема, и хорошо бы, чтобы это осталось частной историей с частником-негодяем ».

«Россия и Саудовская Аравия работают еще и по допквотам так называемым, и это позволяет рынку в общем-то жить в ценах уже больше 90 долларов за баррель. Таким образом и у арабов бюджетные истории улучшаются, и у России — это объективно позитивная история. Были у американцев стратегические запасы, которые они значительно растратили в прошлом году, которые они в общем-то противопоставляли альянсу ОПЕК+, теперь этого козыря у них нет. И продление соглашения России и Саудовской Аравии о дополнительном квотировании — это контрход американским стратегическим интервенциям. У Белого дома есть возможность как-то еще работать с ключевой ставкой, но сейчас активно действовать или резко тоже чревато для экономики в целом мировой и американской в частности. Мы видим, что все-таки соглашение ОПЕК+ работает. Как долго, каков этот горизонт — никто не знает, то есть цены на нефть никто никогда предсказать в долгосрочной перспективе не может, так что смотрим пока, куда будет двигаться баррель. В общем-то ясно, что цель — это 100 долларов за бочку, она, наверное, к концу года будет достигнута, и удельные затраты потребления так называемого нефтяного эквивалента на душу населения будут расти. Альтернативы здесь возможны, но чтобы перестроить это все, там нужны колоссальные инвестиции, и опять же они не вечные. Поэтому прорыв, если он и будет на горизонтах 2020–2050 годов, то это устойчивый термоядерный синтез, к чему в принципе ученые и пытаются прийти».

«Я думаю, это некоторый рост спроса. А чем он обусловлен — здесь тоже надо понимать, что даже сама площадка по найму сотрудников HeadHunter все больше развивается, и в связи с этим может быть привлекается все больше клиентов, и этот момент тоже стоит учитывать. В целом, мы знаем, что рабочие специальности нынче пользуются высоким спросом, это касается не только нефтегазовой сферы, это даже больше звучит со строительных площадок. Крупные инфраструктурные объекты требуют рабочих рук, и мы часто слышим, что нужны рабочие специальности, и дефицит определенный в последний год-полтора ощутим. Еще один из факторов, если мы берем людей без российского гражданства, привлеченных мигрантов, а так как курс рубля сильно изменился в последние месяцы, то есть этот девальвационный момент тоже сыграл свою роль».